統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。負責組織實施全市城鄉社會保險及其補充保險政策和標準，負責機關企事業單位基本養老保險政策的落實，逐步提高基金統籌層次。
?蘭州社保局主要負責貫徹執行國家、省和市社會保險工作政策法規，擬定各項社會保險征繳稽核業務經辦制度和規程，統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系，負責各項社會保險的參保登記、征繳稽核、綜合統計、基金管理工作。
參與人才管理工作，健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來川（回川）工作或定居政策。
紹興市社會保險事業管理局系市人力資源和社會保障局下屬相似副縣（處）級事業單位，參照公務員法管理。內設8個處室：辦公室、登記申報處、養老待遇審核處、醫療工傷生育待遇審核處、計劃財務處、稽查審核處、計算機信息處、企業退休人員社會化管理服務處。
負責人才管理有關工作，組織實施重點人才工程和項目計劃。制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作。健全博士后管理制度，負責高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作或定居的政策。
負責宜昌市促進就業工作，負責全市就業、失業、失業保險基金預測預警工作，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持全市就業形勢穩定和失業保險基金總體收支平衡。
承擔統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系的責任；承擔擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策并組織濕濕的責任；承擔編報全市社會保險基金決算建議草案的責任。
承擔統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系的責任；承擔擬訂城鄉社會保險及其補充保險政策并組織濕濕的責任；承擔編報全市社會保險基金決算建議草案的責任。
指導淮安市事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理政策措施，參與人才管理工作，組織實施重點人才工程和項目計劃，健全博士后管理制度，參與高層次專業技術人才選拔和培養工作，擬訂吸引國（境）外專家、留學人員來本市工作的政策措施。
貫徹執行機關事業單位人員工資收入分配政策和機關企事業單位人員福利、離退休政策；建立健全機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制。
?邯鄲市人社局是市政府的綜合職能部門。主要負責全市機關事業單位的人事行政管理、人事制度改革、公務員和事業單位及其他有關工作人員的考核和行政獎勵及工資福利、專業技術人員的職稱評審和聘任、專業技術執業資格和任職資格的考試、有突出貢獻中青年專家和享受政府特殊津貼專家的選拔、非師范類大中專畢業生的就業指導、軍隊轉業干部安置、外國專家管理、人才資源規劃和開發、人才市場管理、人事代理、人才交流等工作。
?甘肅省社會保險事業管理局主要承擔全省社會保險政策執行落實、經辦管理，承擔基本養老、失業、基本醫療、工傷、剩余保險基金預決算、財務統計等工作。直接經辦中央和省屬在蘭企業養老保險、13個原行業統籌單位的各項社會保險、省直機關失業單位醫療、工傷保險和離休人員醫療費管理等具體業務；
